8月5日上午，博農集團召開第二季度黨建工作匯報會,。集團領導班子成員聽取各黨支部書記黨建工作匯報,，并針對支部黨建工作中存在的問題進行詢問，各黨支部書記現場回答,。通過此種互動交流的方式,，不僅鍛煉了黨支部書記隨機應變能力，而且提升黨建工作水平,。集團領導班子成員,、各黨支部、各單位,、各部室負責人共30余人參加會議,。會議由黨委副書記、總經理閆玉新同志主持,。
會上,，由各黨支部書記匯報第二季度黨建重點、亮點工作,，匯報全部采用PPT方式進行,，要求PPT圖文并茂,，內容真實。每個黨支部書記匯報后由領導班子成員逐一進行詢問,，要求領導班子成員針對具體事項,，堅持問題導向，對支部工作提升提出一些建議和問題,。
各黨支部書記全部匯報后,，由參會人員針對匯報情況進行打分，要求參會的中層管理人員不給自己所在支部打分,，打分后簽上自己的名字,。本次匯報得分與第二季度黨建資料打分按比例進行匯總后，對各黨支部第二季度黨建工作進行排名,，并對排名情況進行了通報,。
黨委書記、董事長崔志剛同志作了總結講話,。一是關于黨組織的作用,。黨委要發(fā)揮領導核心作用，把方向,、管大局,、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項,。黨支部要保證監(jiān)督,，確保上級決策部署在本單位嚴格落實；要服務中心,，支持廠長（經理）開展好生產經營,，做好思想政治工作，強化能力作風,，為企業(yè)發(fā)展鼓勁吶喊,；要強化自身建設，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。
二是關于下一步支部黨建工作,。第一，要打好基礎,。一是抓好“學習強國”學習,。各支部要監(jiān)督好本支部黨員，保持每天登錄,、每天參與,、每天學習，力爭多得分。二是抓牢“三會一課”制度,。按照要求和標準,，積極推進“三會一課”各項任務的落實工作。三是抓實信息報道工作,。充分利用好“博農之窗”,、微信公眾號、企業(yè)網站等宣傳平臺,，加大信息宣傳和報道力度，營造良好輿論氛圍,。第二,，要突出重點。一是做實“第一議題”制度,。嚴格落實《中共焦作市委辦公室關于印發(fā)<焦作市黨委（黨組）“第一議題”制度>的通知》（焦辦〔2022〕25號）的新要求,，進一步推進“第一議題”學習制度化、規(guī)范化,。通過強化“第一議題”學習,，明確政治方向，堅定聽黨話,、跟黨走的決心,。二是做好思想教育引導。要建立黨員干部分包聯系機制,，支部書記聯系抓總,，支委分包聯系黨小組組長和黨員，黨員聯系職工,。要建立“三必談”工作機制：在企業(yè)有重大決策時必談,，在生產經營中出現重大苗頭性問題時必談，在職工及家庭出現重大變故時（喜怒哀庸）時必談,，體現黨組織關懷和溫暖,，引導社會風氣。三是做好思想宣傳工作,。大力宣傳好人好事,、先進典型和先進事跡，弘揚正能量,，營造好氛圍,。第三，塑造亮點,。一是在黨建品牌塑造上下功夫,。要有黨建品牌名稱、具體內容和措施，關鍵是要講究效果,，提升品牌效應,。二是在營造黨建氛圍上下功夫。關鍵一句話：隨時隨地都能看到黨建元素,。方便面廠黨支部,、乳業(yè)公司黨支部和機關黨支部要結合實際，著力提升黨建氛圍營造的質量和效果,。三是在黨建綜合體建設上下功夫,。要積極考慮和謀劃黨建綜合體建設，加快黨建綜合體建設進度,，要有看得見的成效,，并列入下一次黨建檢查的內容，基礎工作分值可降低,，適當提高亮點工作分值,。
最后，黨委副書記,、總經理閆玉新同志強調：抓好支部黨建工作關鍵在創(chuàng)新,。“五個博農”,，第一個就是“創(chuàng)新博農”,。“創(chuàng)新博農”是結合企業(yè)實際提出來的,，是有針對性的,，只有創(chuàng)新，才能解決好企業(yè)存在的突出問題,，才能實現企業(yè)高質量發(fā)展,。基層黨支部數量由多變少,，由原來的10多個到目前的6個,，也是根據企業(yè)機構改革要求，隨著單位數量變化而作出的優(yōu)化調整,。雖然我們對組織形式進行了創(chuàng)新,，但從內容上講，多數支部還是停留在面上工作,，內容創(chuàng)新還有更多工作需要去做,。這次黨建工作匯報會，就是一次明顯的創(chuàng)新,，支部書記匯報采用PPT方式進行,，待匯報后，由領導班子成員進行詢問，匯報人現場回答,，以前也是沒有的,。作為黨支部，要按照集團黨建工作要求或思路,，結合本支部實際,，有針對性地開展工作。要把本支部的定位弄明白,，我們設置六個支部,，功能是不一樣，意義和作用也是不同的,。比如：方便面廠,、乳業(yè)公司黨支部要圍繞企業(yè)生產經營開展工作，著力為企業(yè)保駕護航,，促進企業(yè)高質量發(fā)展。機關黨支部要圍繞集團中心工作,，結合機關實際,，發(fā)揮示范帶頭作用；在工作中,，要敬業(yè)擔當,，搞好服務，凝心聚力,。民生黨支部要圍繞發(fā)揮老干部,、老黨員余熱，積極做好宣傳教育,、管理服務,、參與社區(qū)治理等工作。要結合支部工作職能,、定位以及具體實際情況,，積極推進黨建工作創(chuàng)新，提升黨建工作質量,。
